Для приостановления трудового договора работодатель издаёт приказ о приостановлении трудового договора....

На основе приказа бухгалтерия производит расчёт сотрудника, то есть начисляет заработную плату за все отработанные, но ещё не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты. Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.

Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

Вопросы о частичной мобилизации можно задать по единому номеру 122. Ещё больше достоверной информации — на портале Объясняем.рф.

#мобилизация
#Астрахань
#АстраханскаяОбласть